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            2019年运河航道管理工作会议讲话稿

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            2019年运河航道管理工作会议讲话稿

            2019年运河航道管理工作会议讲话稿 同志们 经厅党组同意,今天,我们召开2019年xx运河航道管理工作会议。 会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及全省交通运输工作会议精神,总结2018年工作,分析当前形势,部署2019年工作,进一步动员全处干部职工勇于担当、创新突破,奋力谱写新时代xx运河运河航道管理事业发展新篇章。 刚才,办公室、航道管理与养护中心作了交流发言,讲得都很好,我都同意,希望其他科室和单位认真学习借鉴。下面,我讲三点意见。 一、2018年工作圆满?#23637;?过去的2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会精神的开?#31181;?#24180;,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是我省交通运输“四大攻坚?#20581;?#30340;开局。一年来,全处深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实厅党组决策部署,服务通航、服务民生、服务经济社会发展,实现了xx运河航道运行安全平稳、稳中有进、进中向好的发展态势,推动高质量发展取得良好开局,成绩来之不易。 主要体现在 (一)党建大引领,职工?#28216;?#23637;现新面貌,文明发展续写新篇章。全处以“加强党建引领,打好‘四大攻坚?#20581;?#20026;导向,切实履职尽责,奋发勇为,?#22235;压?#22362;,有效落实和完成厅党组各项部署,确保了?#28216;?#28165;正廉洁,无违法违纪案件发生,先进集体、先进个人?#27426;?#28044;现。2018年,处党委被厅党组授予“党建工作先进单位?#20445;?#31532;三党支部党员活动室被授予厅直单位“示范党员活动室?#20445;?名基层党支部书记被厅授予“优秀党务工作者?#20445;?#25105;处选送的微党课追梦美丽中国获得厅“我最喜爱的微党课”荣誉称号,职工服务中心被授予全省交通运输系?#22330;?#27169;范职工服务中心”。我处也首次被交通运输部授予全国交通运输行业精神文明建设“先进集体”。 这一年,我们全面?#21451;?#27835;党纵深发展,党风廉政建设?#27426;?#28145;化。处党委进一步压实“两个责任?#20445;?#25166;实?#24179;?#20132;通党建“十个一”工程。一是抓学习,进一步强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平总书记关于交通运输工作的重要论述,深入学习习近平总书记视察湖北考察长江经?#20040;?#26102;的重要讲话精神。?#20013;平?#20004;学一做”学习教育常态化制度化,多形?#20581;?#20998;层次、全覆盖,采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、领导干部带头学等多?#20013;?#24335;,引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;欢显?#24378;党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,通过多?#20013;?#24335;使全处干部职工自觉在思想上、行动上与党中央保?#25351;?#24230;一致,同心同德做好各项工作。二是抓阵地,进一步发挥战斗堡垒作用。按照省委意见要求和省厅实施方案,要求各支部认真落实“三会一课”制度,针对支部活动不严谨、台账不规范、不统一等突出问题,进行集中整改。结合加强党建引领,打好‘四大攻坚?#20581;?#32489;效考核管理办法,定期对各支部台账进行督促检查通报。今年,运河扬帆党旗红被选为省直机关党建工作经验交流材料,启动党建新引擎 用“微党课”传递“大能量”被纳入省直机关党建工作典型案例集锦,“力戒形式主义和官僚主义,全面提升机关党建工作质量”的调研报告xx运河航道管理处作风建设做法和体会在省委讲师团和湖北省委党校主办的学习月刊上发表。各支部还相继开展了美化?#20197;啊?#32467;对?#27493;ā?#36212;红色教育基地参观学习等活动,每次主题党日是有主题、有主讲、有讨论、有总结,真正做到“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”。三是抓作风,进一步筑牢廉政根基。认真落实中央八项规定实施细则,组织党员干部对照“十种新表现?#20445;?#20840;方位、立体式地深查?#21018;眨?#37325;点查?#20197;?#23398;风、文风、会风、精简办事、担当作为等方面的突出问题,开展“文山会海”和?#23433;?#25285;当、不作为”专项整治,力戒形式主义、官僚主义。结合第十九个党风廉政宣教月,丰富廉政教育内容,组织党员干部参观省图书馆“清风颂”廉政书画展,开展“?#33539;?#32418;色经典,?#22418;?#28165;廉本色”主题党日活动,参观荆州监狱等廉政主题教育活动,使职工受警?#36873;?#26126;底线、知?#27425;罰?#36827;一步增强党员干部的廉洁从业意识,?#22418;?#20849;产党员清正廉洁的政治本色。紧盯重要节点风险防控,开展了“五一”“端午”“中秋”“国庆”等节前廉政谈话。加强财务管理、项目采购等重要?#26041;?#30340;监督,强力推动廉政责任全面落实。 这一年,我们精心培育和谐惠民?#25918;疲?#20840;面做好文明创建,塑造了情满运河的好形象。文化?#25918;?#21644;人?#21734;游?#24314;设是xx运河航道事?#20826;中?#20581;康发展的基础保?#24076;?#26159;创建xx运河?#25918;?#30340;核心竞争力。一是深化文明创建。以践行社会主义核心价值观为主线,以进出口船闸服务大厅为窗口,大力弘扬“红船精神?#20445;?#20805;分发挥工会、共青团?#28909;和?#32452;织的作用,成立了“运河?#30830;?#24535;愿服务?#21360;?#21644;?#25226;?#24070;青年读书会?#20445;源?#33351;为阵地,将党旗插在水上,一线党支部、一线船闸管理所积极靠前服务船民,夏送清凉、节送问候,促进了全处履职尽责整体水平提升,促进了xx运河航道美誉度的进一步提升,文化软实力迸发出发展新动能。二是加强干部?#28216;?#24314;设。坚持党管干部原则和正确用人导向,把好干部标准落到实处,突出“高素?#30465;?#19987;业化”最新要求,培养选拔?#39029;?#24178;净担当的干部。在日常管理中,处机关、处直单位一体化联动,着力提高干部职工工作温度?#23567;?#20107;?#20826;删透小?#20154;生价值获得?#26657;?#20419;进工作环境更温情、温馨、温暖,?#27426;?#24314;立健全科学合理的选人用人机制,发现人才、培养人才,鼓励干部职工强化看齐意识,坚持“五条标准?#20445;?#22530;堂正正做人、干干净净做事。今年,到岗新?#26032;?#20107;?#24403;?#21046;职工2名、?#25351;?#20132;流中层干部5人、选聘基层单位4名班组长、?#25351;?#22522;层岗位职工6人,推荐2名干部到厅机关挂职锻炼,招收10名劳务派遣职工?#20132;?#23618;部门和辅助用工岗位,加强了人才梯队建设,加大了干部?#25351;?#20132;流力度,拓宽了处内干部?#23548;?#38203;炼渠道。 (二)服务水平大提质,通航效益取得新飞?#33606;?#21019;新发展凸显新气象。我们牢记服务宗?#36857;?#19968;切为了通航,一切服务通航,坚持向改革要效益,用创新破难题。在一系列改革攻坚措施的?#24179;?#19979;,全线通航?#32771;?#32493;高扬,通航效益作用?#20013;?#21457;?#21360;?018年,全线通航船舶8638艘次,船舶总吨650万吨,货物433万吨。自2014年9月26日通航以来,累计通航船舶30235艘次,船舶总吨2189.35万吨,货物1263.32万吨,货种已达44种,xx运河继续发挥出“畅通、快捷”的航运优势。 这一年,我们?#27426;?#21019;新通航管理机制,?#27426;习迅?#38761;向纵深?#24179;?#36890;过修订船闸运行管理办法、制定船闸巡查巡检制度,着力促进了船舶调度规范化、机电设备维保科学化、通航管理考核常态化。船舶过闸登记系统?#21482;鶤PP终端服务的正式推行,目前已有300多次下载量,过往船舶中有近90以上使用?#21482;鶤PP登记过闸,实现了船舶过闸更高效,“水上高速”更顺畅。在通航运行?#23548;?#20013;,勇于探索、大胆?#23548;?#25104;功?#19994;?#20102;枯水期、洪水位确保通航的有效应?#28304;?#26045;,实现了不同水位情况下的通航常态化,3000?#26088;?#21450;集装箱船队首航xx运河,也彰显了通航调度新举措带来的xx运河航线更大的吸引力。为加强业务交流合作,组织调研组赴重庆市港航局、嘉陵江草街航运电力枢纽等单位开展“大学习、大调研”活动,为xx运河航道高质量发展征寻决策依据。同时,完成了xx运河通航安全模式研究,?#21171;?#35838;题成果促进体制创新、管理创新,促进了航道安全畅通。 这一年,我们?#27426;?#21152;快绿色发展步伐,?#27426;?#20248;化通航环?#22330;?#20170;年,在省交通运输厅和其他单位支持下,我们加快?#24179;?#32511;色示范航道建设,xx运河智能航运服务系统全面开工,目前,各分项工作正在加紧展开。我们按照省委、厅党组安排,坚持抓好长湖碧水保卫?#20581;?#28165;流行动?#20445;?#31215;极加强与荆州、荆门、潜江三市联?#25285;?#36143;彻落实好省级湖长各项日常工作,充分xx运河绿色生态航运补水工程作用。我们还组织实施了龙洲垸船闸抽水检修项目,解决了困扰龙洲垸船闸稳定运行的输水门?#25910;?#38590;题,同时也为我们全面掌握船闸闸阀门及土建设施水下部分的现状,积累了大量的技术经验。这些重点工作为今后继续推动优化xx运河通航环境的“含金量”“含新量”“含绿量”奠定了良好的?#23548;?#22522;础。 (三)治航能力大提升,规范管理呈现新常态,平安发展铸就新实力。今年,全处克服人员不足的困难,以高度自觉的大局意识、高度负责的工作作风、兢兢业业的奉献精神,风雨兼程、日以继夜,依法治航、规范管理,确保了全线航道畅通;船闸运行安全,船闸安全通航率100;进出口船闸无水上交通安全重特大责任事?#30465;?这一年,我们坚决落实航道管理责任,依法管理保畅通。以推动处直三个基层单位优质服务、树立形象为重点,全年共完成陆上巡航125次,水上巡航20次,累计巡航里程19500公里,劝阻垂钓人员173人次,查处违规卸货3起。在航道执法过程中,规范执法程序,把握执法力度,合理利用相关法律法规及相关条款,许?#19978;?#30446;全程跟踪服务,主动沟通协调,航道产权得到有效保护,确保了航道安全畅通。同时,扎实开展航道通航标志维护,对全线航标、标志?#24179;?#34892;清洁保养2次。积极开展航道污染防治,全年组织漂浮物打捞30次,组织专门?#28216;?#23545;航道内垃圾、渔网进行全面清理,开展了航道无死角观测,按期进行扫床,及时清除?#20064;?#29289;,同步加强航道污染防治,及时组织漂浮物打捞,密切关注航道内边坡稳定情况。 这一年,我们坚决筑牢安全责任防线,群防群治保平安。 严格落实安全生产“一岗双责?#20445;?#36880;?#38203;平?#36131;任落?#25285;?#21508;基层单位实?#32844;?#20840;监管责任包干,进一步健全了安全责任制度,把安全监管的措施落实到到人、到点、到位。重点领域重要节点安全排查力度加大,深入开展安全生产“大建设、大排查、大整治?#20445;?#20840;年共组织开展强降雨、高温、汛期、冰冻雨雪等恶劣天气下的航道、船闸、用电、消防等专项检查10余次,常规安全检查12次,检查中发现的问题及隐患全部要求责任单位整改到位。突出安全专项行动,修订完善了湖北省xx运河航道管理处突发事件总体应急预案和xx运河船闸及引航道防洪度?#20174;?#24613;预案操作手册等,并在高石碑船闸成功举办了 2018年防洪度?#20174;?#24613;演练。积极开展扫黑除恶专项斗争行动,制定扫黑除恶专项斗争行动实施方案,成立打击整治枪爆违法犯罪专项行动领导小组,与李埠镇、高石碑镇派出所建立联络机制,定时向上级报告专项行动工作月报,形成常态化工作机制。围绕“生命至上,安全发展”安全生产月主题,邀请省交通运输厅安监处和荆州市政法委专家对干部职工进行授课,切实提升全员安全意识,“要我安全”正朝着“我要安全”“我会安全”积极转化。 同时,会务办公、机要保密、调研宣传、教育培训、网络信息安全、综治维稳、后勤保?#31995;?#21508;方面工作整体?#24179;?#21331;有成效。 一年来,我们有几点深刻体会一是必须始终坚持党建引领,这是做好一切工作的基本前提和本质要求。二是必须始终坚持争取上?#35835;?#23548;高度关怀支持,办人民群众满意航道,这是xx运河航道事业发展的强大动力。三是必须始终坚持新发展理念引领作用,这是实现新时代高质量发展的必由之路。四是必须始终坚持典型示范、以点带面的工作方法,这是加快发展的有力举措。五是必须始终坚持务实重?#23567;?#25954;于担当的精神状态,这是战胜困?#36873;?#21462;得突破的关键所在。 同志们xx运河航道事业的提档进位,归功于厅党组坚强领导和各相关单位的大力支持,我们的点滴进步,凝聚了全处广大干部职工心血和汗水。在此,我代表处党委,向在座各位同志并通过你们向在背后默默支持的广大干部职工家属表示衷心的?#34892;?#24182;致以崇高的敬意 同志们,在看到成绩的同时,我们也要清?#35757;?#35748;识到全面?#21451;?#27835;党永远在路上,作风建设是永恒课题。一些部门不担当、不作为、不接地气、工作流于形式的现象依然存在,“认不清、想不到、做不好”的问题仍然突出,干部?#28216;?#30340;梯队建设与人才培养需要加强。党建活动质量?#20889;?#25552;高,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,增强干

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